為進一步了解爆破院新入職員工的學習工作動態(tài)，貫徹落實“我為群眾辦實事”的實踐活動，9月28日下午,爆破院組織

召開了2021年度新員工入職座談會。院領(lǐng)導班子成員、人力資源部負責人、團委委員和新入職員工參加了會議。會議由院團

委書記丁丹丹主持。

     首先由團委書記丁丹丹簡要介紹了本次座談會的主要議程及領(lǐng)導。隨后，在陳金華院長帶領(lǐng)下,院領(lǐng)導分享了個人學習

以及工作歷程，并對新員工的到來表示了熱烈歡迎。讓新員工對院領(lǐng)導有了更加親切和深刻的認識。

      緊接著,院團委為新員工送來了一段來自爆破院各部門領(lǐng)導和員工們的歡迎視頻。新員工們各自做自我介紹，分別匯報了個人的學習生活和工作以來的感受等，并結(jié)合工作實際講述了自身遇到的一些問題。

      院領(lǐng)導在認真聽取新員工的介紹和發(fā)言后，進行了充分的交流，就員工職業(yè)晉升通道、福利待遇以及一些需要后續(xù)解決、協(xié)

調(diào)的問題等問題做出了詳細解答和回應(yīng)。隨后，與會領(lǐng)導為新員工送上了寄語,并提出了建議和希望，希望新員工繼續(xù)加強學習,

不斷提升個人素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將自身的成長與爆破院的發(fā)展融合在一起，以滿腔的熱情、強烈的社會責任感投入到工作中。

      最后，陳金華院長做會議總結(jié)并對新員工提出了三點要求: 一是要盡快融入爆破院這個大家庭，轉(zhuǎn)變自身角色，做好個人的

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;二是不斷提升思想覺悟，積極參加爆破院及團委組織的各項活動，時刻保持積極向上的心態(tài);三是要堅定信念，通過不懈的奮斗,將在爆破院平臺上得到長足的進步和發(fā)展。